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Seminarkalender

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FÜHREN - FÖRDERN - COACHEN

FFC-5 Modul Change Management

Veränderungen in Unternehmen oder Bereichen stellten Führungskräfte, interne "Change Agents" und Projektleiter/Innen vor die Aufgabe, diesen Prozess sowohl auf der Ebene der Organisation als auch der betroffenen Personen zu gestalten.

Zielgruppe:
Führungskräfte, Organisationsentwickler/innen Personalentwickler/innen, Change-Agents, Projektleiter/innen

Termin:
11. – 12. Oktober 2017

Information und Anmeldung:



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FFC FÜHREN - FÖRDERN - COACHEN
11. OFFENER FÜHRUNGSKRÄFTELEHRGANG 2018
12. OFFENER FÜHRUNGSKRÄFTELEHRGANG 2018


Unternehmen differenzieren sich über ihre Leistungen und ihre MitarbeiterInnen.
Die Qualität von Führung beeinflusst deshalb maßgeblich den Geschäftserfolg. Erst wenn Führungskräfte über das entsprechende Führungswissen verfügen und grundlegende Führungswerkzeuge beherrschen, können sie ihre Führungsarbeit zu jener Führungskunst weiterentwickeln, mit der es gelingt, Interessen von Unternehmen, Kunden und MitarbeiterInnen gut miteinander zu verknüpfen und so die Voraussetzungen für Leistungsmotivation zu schaffen.

Zielgruppe:
Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte, PersonalentwicklerInnen, ProjektleiterInnen

Termine:
Lehrgang 11: 11. Jänner 2018 - Mai 2018

Lehrgang 12: 30. Jänner 2018 - Juni 2018

Dauer: jeweils 8 Tage in 3 Modulen


Information und Anmeldung:



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