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Rechtsgrundlage

Rechtsgrundlage

Rechtsgrundlage für die Entgeltsfortzahlung im Krankheitsfall bzw. im Falle von Dienstverhinderungen aufgrund von Arbeitsunfällen sind die Bestimmungen aus § 8 Abs. 1 und Abs. 2 des Angestelltengesetzes.

 

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